Espace candidats - Nos offres d'emplois

 Avec 22 implantations géographiques et 1200 collaborateurs dans le monde, COMECA recrute en permanence sur un large panel de compétences. Rejoignez-nous et intégrez un Groupe international, acteur majeur du secteur énergétique.

Jeune diplômé(e), étudiant(e) ou expérimenté(e), déposez votre candidature en réponse à une offre ou de manière spontanée.

Espace candidat: Etudiants, jeunes diplômés, candidats expérimentés
  • AUTOMATICIEN (H/F)

    Intégré à l’activité de conception et de réalisation d’armoires électriques d’automatismes pour le secteur industriel (pharmaceutique, cosmétique, traitement de l’eau, centre de recherches, etc.), vous aurez en charge sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes :

    • La rédaction analyses fonctionnelles, réalisation des listes d’entrées sorties instrumentations
    • La réalisation de schémas d’armoires électriques d’automatisme sous SeeElectrical ou Autocad
    • La programmation automates SIEMENS (Step7, TIA), Schneider So Machine et Unity), HMI (Vijeo Designer, winCC), Supervision,
    • La mise en service sur site (France et International occasionnellement)

    De formation BTS/DUT en électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience de 2 ans dans une fonction similaire, de préférence dans notre secteur d’activité.

    Vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

     

    La maîtrise de l’anglais serait un plus.

    - Poste en CDI (à pourvoir immédiatement)

    - Déplacements occasionnels à prévoir (national et international)

    - Salaire à négocier selon profil

    - Base 35 heures

  • Ingénieur en électronique de puissance F/H (72)

    COMECA Power maîtrise toutes les technologies de l’Électronique de Puissance pour proposer des solutions globales en conversion d’énergie. Filiale du groupe COMECA, la division Power comprend 2 établissements répartis en France (20M€ CA, 120 personnes). Nos principaux secteurs d’activité se situent dans l’industrie, le ferroviaire, le militaire et le médical.

     

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Ingénieur en électronique de puissance en CDI pour notre site du Mans..

     

    Rattaché(e) à la direction technique, vous serez en charge de :

    Concevoir et développer des convertisseurs d’énergie :

    • Analyser et proposer des solutions en fonction du besoin client.
    • Rédiger les spécifications de développement.
    • Dimensionner et choisir les composants de puissance, en optimisant les solutions techniques et industrielles mises en œuvre.
    • Rédiger les schémas électriques.
    • Contrôler et suivre le routage des cartes électroniques.
    • Rédiger les rapports d’essais.
    • Réaliser la mise au point des prototypes.
    • Suivre l’industrialisation des préséries.

    Assurer une veille technologique et produit dans les domaines couverts par l’activité de l’entreprise.

     

    De formation supérieure technique (BAC +5) dans le domaine de l’énergie électrotechnique ou électronique de puissance, vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité s'y approchant.

    Autonome, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de capacité d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, avec une culture commerciale et technique. La maitrise de l'anglais serait un atout.

    Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre des équipes motivées, des projets variés et innovants au sein d’un groupe en forte croissance.

    Poste à pourvoir en CDI. Prise de poste rapide.

    Salaire à négocier selon profil.

    Merci d'envoyer votre candidature sous la référence: IEP72 à Laurent BURGAT - RRH

     

  • Un(e) Acheteur (H/F) (71,38,02)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes - 20 sites industriels en France et 8 filiales  hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Australie)), spécialiste  de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés, acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport recherche un Acheteur (H/F):

    Basé à Chalon sur Saône (71), St Quentin Fallavier (38) ou Gauchy (02) sous la responsabilité du Directeur des achats et de la Supply Chain du Groupe, vous êtes chargé de piloter les achats des familles stratégiques Câbles, Connectique et Equipement moyenne tension pour l’ensemble du Groupe ainsi que l’ensemble des achats sur les projets sur lesquels vous intervenez. Vous êtes le partenaire des Responsable Achat BU ainsi que des chargés d’affaire.

    Vos responsabilités sont opérationnelles et stratégiques.

    • Notamment au niveau opérationnel :
      • Vous négociez avec les fournisseurs et suivez leur performance,
      • Vous participez aux équipes projets pour piloter les nouveaux développements de la BU en vous assurant du respect du cahier des charges (y.c. planning) par les fournisseurs,
      • Vous êtes le garant du respect du budget achat sur les projets qui vous sont confiés et travaillez à l’amélioration continue de la marge projet.
    • Notamment au niveau stratégique :
      • Vous définissez et implémentez la stratégie Groupe sur ces familles depuis la définition du panel fournisseur à la négociation des contrats cadres.
      • Vous vous assurez du déploiement de cette stratégie sur toutes les BU du Groupe.
      • Vous suivez l’évolution des marchés mondiaux et européens sur les familles dont vous avez la charge.

    Vous êtes le garant du respect de la politique d’achats Groupe et êtes responsable de l’atteinte de nos objectifs achats ambitieux.

    De formation Bac +5 type écoles de commerce ou d’ingénieur, complétée d’un 3ème cycle spécialisé dans la fonction achats (DESMA, MAI, masters type Essec, HEC, EM Lyon...).

    Vous avez une expérience d’au moins dix années dans les achats dans nos métiers liés à la fabrication de matériel électrique.

     

    Vous êtes doté d’une grande polyvalence, ce qui vous permet d’interagir sur un grand nombre de sujets avec les équipes opérationnelles.

    Vous êtes un bon négociateur et savez résister à la pression.

    Anglais professionnel courant indispensable pour ce poste. Une autre langue (allemand, espagnol, italien) serait un vrai plus.

    Des déplacements fréquents en France et à l’Etranger sur les différents sites du Groupe et chez les fournisseurs sont à prévoir.

     

    - Poste en CDI (à pourvoir immédiatement)

    - Salaire à négocier selon profil

    - Base 35 heures

    - Statut Cadre

  • Un(e)Directeur des Systèmes d’information Groupe(34)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes - 20 sites industriels en France et 9 filiales  hors de France (Royaume-Uni, Espagne, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Corée du Sud, Émirats arabes unis, Australie), spécialiste  de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés,  acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport recherche pour le siège du groupe basé à Montpellier(34) : Un(e)Directeur des Systèmes d’information Groupe.

    Rattaché(e) au Président du Groupe et membre du CODIR, vous serez chargé d’élaborer la stratégie et de conduire les projets de développements applicatifs en matière de systèmes d’information, de garantir des niveaux de services exigeants aux utilisateurs tout en anticipant les changements et leurs impacts métiers sur les systèmes d’information.

    Vous serez notamment responsable :

    • De définir les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information/télécommunications/sécurité informatique et d’assurer leur adéquation avec les besoins métiers et la stratégie du Groupe;
    • De déployer le plan d’évolution des systèmes d’information au sein du Groupe, et particulièrement en accompagnant son développement international, dans le cadre de budgets validés et conformément aux changements technologiques ;
    • De conduire les projets applicatifs, en lien avec les chefs de projet et les Directions métiers des entreprise du groupe ;
    • D’évaluer et préconiser les investissements informatiques correspondant aux besoins métiers exprimés en tenant compte de leur efficacité et de la maîtrise des risques ;
    • De garantir  les meilleurs niveaux de services de l’ensemble de nos applications  Système et de nos Infrastructures Informatiques ;
    • De superviser et coordonner le travail de l’ensemble des équipes (4 personnes) et consultants externes ;
    • De préconiser de nouveaux usages SI à même d’apporter des avantages concurrentiels et compétitifs  aux métiers du Groupe.

    Ingénieur ou équivalent, vous possédez une expérience d’une  dizaine d’années minimum acquises en Industrie en tant que DSI, vous permettant de valoriser une solide culture et compréhension des process industriels, et des activités de projets et services, dans un environnement international. 

    Anglais exigé et expérience probante attendue de l’accompagnement du changement, à travers notamment une très bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi-projets. La bonne connaissance de MOVEX et de la mise en place d’outils collaboratifs sera appréciée.

    Doté d'une réelle vision projet, vous êtes curieux et force de proposition.
    Vous avez une connaissance large des systèmes d'information et de leurs évolutions.
    Vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation, la rationalisation et la transformation des SI.
    Vous avez une vision globale des systèmes d'information, tout en étant également proche du terrain.
    Vos qualités relationnelles et managériales, votre force de proposition face aux évolutions technologiques, votre adaptabilité et votre orientation business seront les clés de votre réussite.

     

  • 4 Technico-commerciaux offres (34 ou 95)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes - 20 sites industriels en France et 8 filiales  hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Australie, Espagne), spécialiste  de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés,  acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport recherche pour les centres de l’Isle Adam (95) ou de Saint Mathieu de Tréviers (34) de sa filiale Comeca Systèmes 4 Technico-commerciaux offres (TCO) H/F.

    Sous la responsabilité du Responsable du Pôle chiffrage vous aurez notamment en charge :

    • La réalisation des offres (étude de prix et chiffrage, schémas de détail - équipements - nomenclatures) à partir des besoins clients et des informations issues du commerce
    • La proposition des alternatives techniques aux clients en s’assurant de leurs pertinences et faisabilités
    • Le suivi technique des réalisations et le chiffrage des éventuelles modifications et avenants en concertation avec le client et le commerce
    • L’interface entre les clients, le commerce et la production
    • Les relations avec les fournisseurs

    De formation BTS/DUT en électrotechnique ou équivalent, vous avez une première expérience de 2 à 4 ans dans une fonction similaire, de préférence dans notre secteur d’activité.

     

    Vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

     

    La maitrise de l’anglais est indispensable.

     

    - Poste en CDI

    - Base 35 heures

    - Salaire à négocier selon profil

  • Un(e) Contrôleu(se)r (66)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes - 20 sites industriels en France et 8 filiales  hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Australie, Espagne), spécialiste  de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés,  acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport recherche pour son site de Perpignan (66) un(e) Contrôleu(se)r.

    Sous la responsabilité du responsable de production vous aurez notamment en charge :

    • Contrôle la conformité des pièces fabriquées par des sous-traitants et destinées à l'implantation dans les tableaux, coffrets et armoires
    • Fait remonter à son responsable hiérarchique les anomalies détectées lors du contrôle et propose des solutions (actions curatives et correctives)
    • Participe aux recettes usine avec les clients
    • Participe aux opérations d’assemblage, montage et câblage

    Emploi accessible à partir d’une formation technique dans la spécialité Électrotechnique (niveau III ou IV) type BTS ou BAC technique et BAC PRO accompagné d’une expérience professionnelle d’au minimum 5 ans.

    Vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre autonomie sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

     

    - Poste en CDI (à pourvoir immédiatement)

    - Salaire à négocier selon profil

    - Base 35 heures

  • Un(e) Responsable d'Atelier (71)

    COMECA, Entreprise de taille Intermédiaire pour un CA de 150 M€, emploie 1 200 personnes dans le monde réparties sur 20 sites industriels et 7 entités hors France, est spécialisée dans la fabrication d’équipements électriques pour l’industrie, le tertiaire et le nucléaire.

    Nous recherchons pour la division COMECA IS2I, basé à Chalon-sur-Saône, un(e)

    RESPONSABLE D’ATELIER

    Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous organisez, coordonnez et contrôlez une équipe de câbleurs en coordination avec la direction, les chargés d’affaires et le BE, dans un souci de rentabilité, d’efficacité et de satisfaction client.

    Vos principales missions sont donc :

    • d’organiser et gérer les moyens humains et matériels de l’atelier,
    • superviser la réalisation des affaires, en conformité avec les dossiers de réalisation dans les règles de l’art,
    • optimiser les solutions techniques mises en œuvre en accord avec le BE, les CA et/ou le directeur de pôle,
    • garantir le reporting hebdomadaire du suivi des affaires,
    • appliquer et faire appliquer les règles et les normes de prévention, d’hygiène et de sécurité dans le cadre du processus MASE,
    • manager une équipe d’environ 5 personnes (fédérer, motiver, fixer les objectifs, contrôler),
    • veiller au respect des règles applicables en matière de droit du travail au sein de son périmètre d’intervention (Horaires de travail, durée du travail, pauses, …).

    Organisé et rigoureux, vous garantissez l’efficacité de votre équipe, la qualité des prestations ainsi que le respect des délais dans l’optique immuable de la satisfaction client.

    Pragmatique, vous savez allier inventivité et respect des normes pour optimiser la productivité et organiser le travail.

    De formation BAC ou BAC+2 en électrotechnique (BTS, DUT), avec au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, vous êtes à l’aise avec les produits et matériels de l’industrie électrique.

    Vous êtes animé par une volonté forte de satisfaire le client et avez des qualités sérieuses en analyse et optimisation.

    Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

    CACES 1-3 indispensable, voire Pontier.

    La maitrise de l’anglais est préférable, pour la gestion des dossiers à l’export

    Poste à pourvoir immédiatement -  CDI

    Salaire à négocier selon profil.

  • 10 Techniciens d'Interventions

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes - 20 sites industriels en France et 8 filiales  hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Australie)), spécialiste  de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés,  acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport recherche une dizaine de postes de TECHNICIEN D’INTERVENTIONS sur toute la France dans le cadre de la création de son activité Services.

    L’activité services est un des axes stratégiques de développement du groupe COMECA. Le but de cette création est d’accélérer très fortement la croissance des Services et d’en faire une activité à part entière au même titre que les activités déjà existantes.

    Sous la responsabilité du Responsable des interventions Services, le Technicien d’Intervention sera chargé de :

    • Préparer les interventions (maintenance corrective et curative des équipements, installation et dépannage des équipements chez nos clients…)
    • Veiller au respect des exigences du client, notamment en termes de qualité / coût / délais
    • Effectuer les interventions techniques chez nos clients : mise en service, formation des utilisateurs, maintenance et dépannage ;
    • Participer aux essais et mises au point avant installation ;
    • Rendre compte (PV intervention) et signaler tout écart (planning, matériel, …) ;
    • Contribuer à développer l'image de marque de notre entreprise par votre maîtrise technique.
    • Assurer la formation de nos clients sur notre gamme de produit.

    De formation BTS/DUT en électrotechnique ou automatisme, vous avez une première expérience de 2 ans dans une fonction similaire, de préférence dans notre secteur d’activité. Vous savez lire un schéma technique et êtes capable de dresser un rapport d’intervention. Vos capacités d’adaptation, votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

    Ce poste implique des déplacements ponctuels/permanents chez nos clients en France et ou à l’export.

    La maitrise de l’anglais est indispensable pour l’export.

    Ces postes sont ouverts à temps plein avec possibilité d’évoluer vers des fonctions de Chargés d’Affaires, deviseurs services.

    La satisfaction client est votre priorité. L'autonomie, le sens du service et la capacité d’analyse vous caractérisent.

  • Un(e) chargé(e) de recrutement en stage (34)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 250 personnes - 20 sites industriels en France et 8 filiales  hors de France (Royaume-Uni, Maroc, Algérie, Indonésie, Malaisie, Émirats arabes unis, Australie)), spécialiste  de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés,  acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport recherche pour le siège du groupe basé à Montpellier(34) Un(e) Chargé(e) de recrutement en stage.

    Sous la  responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en lien avec les RRH d’activités, vous serez chargé des missions suivantes :

    La gestion de l’intégralité du processus de recrutement :

    • Définir et mettre en œuvre les stratégies de recherche,
    • Rechercher des profils en vous appuyant sur la méthode la plus efficiente (approche classique, "chasse de tête", CVthèques, réseaux sociaux professionnels, jobboards etc),
    • Rédiger et mettre en ligne les annonces,
    • Sélectionner, évaluer et trier les CV,
    • Pré-qualifier par téléphone les candidats,
    • Organiser et participer aux entretiens face à face,
    • Rédiger les dossiers de candidature,
    • Community manager de notre page LINKEDIN Recrutement 
    • La gestion du site de recrutement

    La gestion de la relation école-entreprise :

    • Développer de nouveaux partenariats et créer des plaquettes de communication
    • Suivre les partenariats actuels

    De formation BAC +4/ BAC + 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet ou en service RH. (Recrutement en entreprise, en cabinet, en agence d'intérim…)

    Vous avez le sens du service client interne et êtes intéressé par la transformation digitale et les nouvelles technologies.

    Vous possédez des capacités de communication et une aisance rédactionnelle, ainsi qu’un excellent relationnel.

    Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point) 

    Vous parlez couramment anglais.

    Vous avez une bonne connaissance et pratique des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Linkedin…).

    Ce stage est à pourvoir pour 4 mois immédiatement

     

    Gratification : 800€ net / mois.

  • Assistant(e) Commercial(e) et relation client (71)

    Sous la responsabilité du Responsable du service SBC, vous l’assistez dans l’analyse des dossiers et le suivi des indicateurs du service.

    Précis et rigoureux, analytique, curieux et attentif aux retours de terrain et à la satisfaction client, vos missions consistent à :

    Développer et déployer le service SBC : 

    • Assistez le responsable sur le déploiement et le développement du SBC dans le Groupe,
    • Participez au maintien et au développement du CRM et des indicateurs.

    Assister l’activité du SBC :

    • Assurez l’interface entre le commerce et les plateformes de chiffrages,
    • Garantissez la bonne gestion des dossiers de demande de devis/reprises d’offres,
    • Créez les chiffrages et les attribuez aux plateformes désignées,
    • Gérez la mise en ligne et l’archivage des dossiers,
    • Reportez les indicateurs.

     

    De formation BAC+2 en gestion commerciale et/ou assistanat de manager et 2 ans d’expérience minimum.

    Vous êtes animé par une volonté forte de satisfaire le client et avez des qualités sérieuses en analyse et optimisation.

    Si vous avez déjà eu l’opportunité de développer et déployer un système d’information, cette compétence sera très appréciée en plus d’un esprit d’analyse des besoins, orienté résultat.

    Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.
     

    La maitrise de l’anglais est requise.

    Poste basé à Chalon sur Saône (71) à pourvoir immédiatement -  CDI

    Salaire à négocier selon profil.

  • 2 Stagiaires Assistant QUALITE

    Rattaché à la Direction Industrielle/Qualité vous aurez comme missions :

    Accompagner l’entreprise dans sa transition vers la version 2015 de l’ISO9001 :

    • Déployer la norme ISO 9001 v 2015,  
    • Elaborer la cartographie des processus,           
    • Accompagner les responsables de processus dans l’élaboration des processus,           
    • Définir la méthodologie de la gestion des risques et opportunités,     

    Accompagner les nouvelles approches managériales nécessaires à la bonne conduite des processus           

    • Initier et déployer la méthodologie PDCA ainsi que  l’approche KAISEN,        
    • Immerger les responsables des processus dans l’amélioration continue  (en lien avec les processus portés),               
    • En lien avec la direction site, construire les rituels et/ou cycle de management des activités,             

    Accompagner les responsables de processus dans la création d’éventuelles procédures nécessaires à la sécurisation des tâches,                

    En lien avec le service RH, créer la cartographie des compétences,  anticiper les futurs besoins en lien avec l’exigence client.

    Des audits internes pourront être réalisés durant le stage.

    Anglais indispensable.

    Rigueur, autonomie, esprit de synthèse, leadership, capacité à communiquer seront les qualités indispensables pour mener à bien cette mission.

    Profil : Master Qualité

    Durée : 4/6 mois  - à pourvoir immédiatement
    Lieu : Chalon sur Saône

    Gratification de stage : 1000€

  • 1 CABLEU(SE)R (49)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 200 personnes - 20 sites industriels et 7 entités hors de France), spécialisée dans la fabrication d’équipements électriques recherche pour, recherche pour son site de Comeca Systèmes Beaucouzé (49), un(e) Câbleu(se)r :

    Sous la responsabilité directe du Chef d’équipe ou du Responsable de production, vous aurez notamment en charge les missions de montage et techniques de la barre ainsi que le câblage d’armoires électriques.

    • Vous devez monter et relier des éléments appelés composants (appareils électriques) sur un support à partir d’un schéma de montage.
    • Vous devez effectuer l’ensemble de l’activité barres, coupe, perçage, pliage, suivant les règles en vigueur.
    • Vous avez connaissance des outils et méthodes de câblage.

     

    Profil : BAC+2 de formation BEP/CAP ou BAC PRO en électrotechnique, ou électromécanique.

    Vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre autonomie sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir au sein du Groupe. L’expérience dans un atelier de câblage serait appréciée.

     

    - Poste : en CDI (à pourvoir immédiatement)

    - Durée du travail : base 35 heures

    - Salaire : Selon profil/expérience

     

    Merci d’adresser votre dossier (lettre, CV et prétentions) sous référence COMSYSTCAB49 à Sébastien MARTIN - RRH

  • Technicien Interventions (72)

    COMECA Power maîtrise toutes les technologies de l’Électronique de Puissance pour proposer des solutions globales en conversion d’énergie. Filiale du groupe COMECA, la division Power comprend 3 établissements répartis en France (20M€ CA, 100 personnes). Nos principaux secteurs d’activité se situent dans l’industrie, le ferroviaire, le militaire et le médical.

     

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons deux (2) Technicien(s) d’intervention Services Après-Vente. Ce sont des postes en CDI à pourvoir très rapidement.

    Rattaché(e) au Responsable des services sur Le Mans (72), vous serez en charge :

    • d'effectuer les interventions techniques chez nos clients : mise en service, formation des utilisateurs, maintenance et dépannage ;
    • de participer aux essais et mises au point avant installation ;
    • de rendre compte (PV intervention) et signaler tout écart (planning, matériel, …) ;
    • de contribuer à développer l'image de marque de notre entreprise par votre maîtrise technique.

    La satisfaction client est votre priorité. Ce poste implique des déplacements permanents chez nos clients en France et ponctuellement à l’export.

    Il n'y a pas d'obligation d'habiter à proximité du Mans car nos clients sont présents dans toute la France.

    L'autonomie, le sens du service et la capacité d’analyse vous caractérisent.

    De formation technique (Electrotechnique, Electricité, Automatisme), vous avez une expérience industrielle de 4 à 7 ans, sur des équipements d'électronique de puissance (redresseurs à thyristor, convertisseurs IGBT, modules de conversion d'énergie et automates).

    La maîtrise de l’anglais technique serait un atout.

    Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre des équipes motivées, des projets variés et innovants au sein d’un groupe en forte croissance.

    Merci d'envoyer votre candidature sous la référence: COM72TI à Laurent BURGAT - RRH

  • Un(e) Câbleu(se)r (67)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 200 personnes - 20 sites industriels et 7 entités hors de France), spécialisée dans la fabrication d’équipements électriques recherche pour, recherche pour son site de Lebas System (67), Un(e)  Câbleu(se)r :

    Sous la responsabilité directe du Responsable de production ou du chef d’équipe, vous aurez notamment en charge le montage et le câblage d’armoires électriques.

    • Vous devez monter et relier des éléments appelés composants (appareils électriques) sur un support à partir d’un schéma de montage et effectuer le câblage (raccorder les fils conducteurs à des composants) à partir d’un plan de câblage.
    • Vous avez connaissance des outils et méthodes de câblage.

    Profil : BAC+2 de formation BEP/CAP ou BAC PRO en électrotechnique, ou électromécanique.

    Vos capacités d’organisation, votre rigueur et votre autonomie sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir au sein du Groupe. L’expérience dans un atelier de câblage serait appréciée.

    - Poste : en CDI (à pourvoir immédiatement)

    - Salaire : selon profil (base 39 heures)

    Merci d’adresser votre dossier (lettre, CV et prétentions) sous référence LEBASCAB67 à Sébastien MARTIN - RRH

  • Un(e) Ingénieur Commercial(e) (95)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 200 personnes - 20 sites industriels et 7 entités hors de France), spécialisée dans la fabrication d’équipements électriques recherche pour, recherche pour sa filiale Comeca Systèmes situé(e) en Région Parisienne à L'Isle-Adam (95), un(e) ingénieur commercial(e) :

    Rattaché(e) au Directeur Régional du Développement, vous serez notamment chargé(e) :

    • De gérer le portefeuille de clients attribués dans le respect de la politique commerciale.
    • De prospecter de nouveaux clients et de fidéliser ceux de votre portefeuille.
    • De prendre en charge le suivi des projets dans sa clientèle le plus en amont possible, de détecter les BE et les autres acteurs  impliqués dans le projet.
    • De travailler avec l’ensemble du pôle concerné (Chargé d’affaire, BE….) au montage de l’offre et de participer à l’élaboration ou réaliser les devis.
    • De négocier, argumenter et amener le client à prendre une décision.
    • De veiller à la qualité du suivi commercial de votre clientèle.
    • De suivre et d’assurer le reporting commercial mensuel.

    De profil BAC+2 (BTS ou DUT) à Bac+5 en électrotechnique complétée par un cursus ou une expérience commerciale d’au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur du tableau électrique, votre faculté à animer efficacement votre réseau et à le développer vous permettra de réussir dans ce poste stratégique pour l'entreprise.
    Vos capacités d'analyse et de synthèse alliées à votre sens du relationnel et à votre dynamisme vous aideront à vous intégrer rapidement et à vous épanouir au sein du Groupe.

    • Poste en CDI à temps plein
    • Rémunération attractive : fixe + variable + téléphone/ordinateur et véhicule de fonction
  • Un(e) Concepteur Mécanique (H/F) (38)

    COMECA Power maîtrise toutes les technologies de l’Électronique de Puissance pour proposer des solutions globales en conversion d’énergie. Filiale du groupe COMECA, la division Power comprend 3 établissements répartis en France (20M€ CA, 100 personnes). Nos principaux secteurs d’activité se situent dans l’industrie, le ferroviaire, le militaire et le médical.

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint-Quentin-Fallavier, spécialisé dans la climatisation avec la fabrication de groupes d'échangeurs thermiques  un Concepteur Mécanique (H/F).

    Rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes, vos missions principales seront les suivantes :

    • Etude et conception des armoires métalliques avec l'intégration du matériel électrique ;
    • Réaliser des plans mécaniques dans le respect du cahier des charges et des délais imposés par les clients ;
    • Créer et suivre la gestion des documents associés aux études réalisées ;
    • Etre l’interface entre le bureau d’études et la production en fonction des plans réalisés.

    Profil :

    De formation Bac +2 / +3 en mécanique, vous avez une première expérience significative d’environ 3 ans avec une pratique exigée de SOLIDWORKS 3D. La connaissance supplémentaire du logiciel PRO ENGINEER serait un atout.

    Vous avez des compétences techniques en mécanique, notions en électrique, électronique de puissance.

    Vous êtes rigoureux et organisé, vous faites preuve de professionnalisme et vous savez travailler en équipe.

    Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre des équipes motivées, des projets variés et innovants au sein d’un groupe en forte croissance.

    Ce poste en CDI est à pourvoir très rapidement.

  • Technicien BE Electrotechnique (H/F) (38)

    COMECA Power maîtrise toutes les technologies de l’Électronique de Puissance pour proposer des solutions globales en conversion d’énergie. Filiale du groupe COMECA, la division Power comprend 3 établissements répartis en France (20M€ CA, 100 personnes). Nos principaux secteurs d’activité se situent dans l’industrie, le ferroviaire, le militaire et le médical.

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site de Saint-Quentin-Fallavier, spécialisé dans la climatisation avec la fabrication de groupes d'échangeurs thermiques  un(e) Technicien BE Electrotechnique  (H/F).

    En lien avec les chefs de projets et la production, rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge :

    • de faire les études électrotechniques,
    • de faire la schématique,
    • de concevoir des schémas sous (SolidWorks electrical),
    • d’utiliser notre ERP.
    • de réaliser les dessins mécaniques (SolidWorks),

    La connaissance des logiciels (SolidWorks, SolidWorks electrical) est un plus.

    De formation supérieure technique (DUT GEII, BTS, licence) en électronique et 10 années d’expérience, vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances techniques pour vous adapter aux différentes études à mener.

    Vous êtes polyvalent, souhaitez vous investir dans des projets et savez prioriser votre charge de travail. Un anglais technique serait un atout.

    Ce poste en CDI est à pourvoir très rapidement.

    Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre des équipes motivées, des projets variés et innovants au sein d’un groupe en forte croissance.

  • 3 Ingénieurs Commerciaux (H/F) (72)

    COMECA Power maîtrise toutes les technologies de l’Électronique de Puissance pour proposer des solutions globales en conversion d’énergie. Filiale du groupe COMECA, la division Power comprend 3 établissements répartis en France (20M€ CA, 100 personnes). Nos principaux secteurs d’activité se situent dans l’industrie, le ferroviaire, le militaire et le médical.

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site du MANS, spécialisé dans la conversion d’énergie,  3  Ingénieurs  Commerciaux  (H/F).

    Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez en charge :

    • de développer un portefeuille clients présents :
      • dans le domaine ferroviaire et des énergies renouvelables = 1 poste
      • de la défense et du médical = 1 poste
    • de développer les prestations de SAV = 1 poste

    Pour les 3 postes :

    • de prospecter de nouveaux clients ;
    • d’élaborer des offres techniques et commerciales adaptées aux demandes des clients, avec l’assistance d’un technico-commercial offre et du bureau d’étude ;
    • d’insuffler des axes de développement pour de nouvelles applications.

    Participant activement à notre stratégie commerciale, vous utiliserez notre outil de reporting CRM.

    Ce poste en CDI nécessite des déplacements en France et à l’étranger.

    De formation supérieure technique (BAC +2 à BAC +5) dans le domaine de l’énergie électrotechnique ou électronique de puissance, vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire ou dans un secteur d'activité s'y approchant.

    Autonome, vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de capacité d’analyse. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, avec une culture commerciale et technique. La maitrise de l'anglais serait un atout.

    Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre des équipes motivées, des projets variés et innovants au sein d’un groupe en forte croissance.

  • Chargé d’affaires électrotechnique (H/F) (72)

    COMECA Power maîtrise toutes les technologies de l’Électronique de Puissance pour proposer des solutions globales en conversion d’énergie. Filiale du groupe COMECA, la division Power comprend 3 établissements répartis en France (20M€ CA, 100 personnes). Nos principaux secteurs d’activité se situent dans l’industrie, le ferroviaire, le militaire et le médical.

    Pour accompagner notre développement, nous recherchons pour notre site du MANS, spécialisé dans la conversion d’énergie,  un Chargé d’affaires électrotechnique  (H/F).

    Rattaché(e) au Responsable Technique, vous serez en charge :

    • l’interface client de l’entreprise pour la réalisation des projets France et Export
    • la satisfaction des clients en assurant le traitement des affaires de votre portefeuille dans ses objectifs de coûts, délais et qualité
    • le respect de la conformité des affaires entre les demandes clients et les produits finis.

    De formation supérieure technique (Bac +4 ou Ingénieur) en électronique, électrotechnique…. avec une expérience significative sur la fonction de 3 ans minimum, vous pouvez vous appuyer sur vos connaissances techniques pour vous adapter aux différentes études à mener.

    Vous êtes polyvalent, souhaitez vous investir dans des projets et savez prioriser votre charge de travail. Un anglais technique serait un atout.

    Réel(le) partenaire technique et leader aguerri(e), nous vous offrons l’opportunité de rejoindre des équipes motivées, des projets variés et innovants au sein d’un groupe en forte croissance.

    Ce poste en CDI est à pourvoir très rapidement.

  • Un(e) responsable commercial(le) (67)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 200 personnes - 20 sites industriels et 7 entités hors de France), spécialisée dans la fabrication d’équipements électriques recherche pour, recherche pour sa filiale Lebas System à Schiltigheim (67), un(e) responsable commercial(le) :

    Rattaché(e) au Directeur régional du développement, vous serez notamment chargé(e) :

    • De gérer le portefeuille de clients attribués dans le respect de la politique commerciale.
    • De prospecter de nouveaux clients et de fidéliser ceux de votre portefeuille.
    • De négocier, argumenter et amener le client à prendre une décision.
    • De veiller à la qualité du suivi commercial de votre clientèle.
    • De suivre et d’assurer le reporting commercial mensuel.

    Profil : BAC + 2 (BTS ou Ingénieur en génie électrique ou équivalent type ENSAM, ENSIEG, ESME Sudria,) complétée par un cursus ou une expérience commerciale d’au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le secteur électrique.

    Vos capacités d’organisation, alliées à votre sens du relationnel et à votre dynamise vous aideront à vous épanouir au sein du Groupe.

    • Poste en CDI à temps plein
    • Rémunération attractive : fixe + variable + véhicule de fonction
  • Responsable de l'activité Services H/F (71)

    COMECA, Entreprise de Taille Intermédiaire pour un  CA de 150 M€  emploie 1200 personnes dans le monde réparties sur 20 sites industriels et 7 entités hors France.  Spécialisés dans la fabrication d’équipements électriques pour l’industrie, le tertiaire et le nucléaire, nous recherchons pour  la société COMECA EBT (45 M€) basée à Chalon-sur-Saône(71), un

    RESPONSABLE DES ACTIVITES SERVICES (H/F)

    Sous la responsabilité du Directeur Général de COMECA EBT, membre du Comité de Direction, et en charge d’une équipe de 13 personnes appelée à se développer,

     

    • Vous assurez le développement d’une activité de services dédiés à la satisfaction des clients pour l’installation de nouveaux équipements ainsi que l’amélioration et le suivi de l’évolution des équipements du parc existant. Pour cela, vous
       
      • Supervisez, organisez et optimisez l’activité et l’organisation de l’équipe constituée  de techniciens  Chargés d’Offres et  Chargés d’Affaires, de techniciens BE en soutien des Chargés d’affaires,  d’un pôle d’intervention sur site
         
      • Avec une vision court, moyen et long terme, adapter les ressources humaines (internes et/ou externes) en lien avec les objectifs stratégiques qui vous sont fixés,
         
      • Contribuer à l’épanouissement, optimiser l’efficacité de l’équipe et de l’ensemble du service en utilisant au mieux les compétences disponibles ou à acquérir pour assurer la profitabilité et pérennité des actions du service.

         

    • Interface entre l’activité commerciale et la mise en oeuvre des projets, capable de mobiliser, d’organiser et de fédérer vos équipes, vous êtes un acteur majeur de l’image de marque de COMECA EBT dans le respect des règles QSE. En lien avec les forces de vente, vous
      • Coordonnez les activités Service : installation, maintenance et garantie
      • Définissez les plans d’actions Service au parc existant et optimisez la qualité de service aux clients
      • Définissez les besoins en termes d’offre, pilotez la création ou adaptation des offres service pour en assurer le développement et la promotion auprès de nos clients.
    • Garant de la productivité et de la rentabilité de votre activité, en lien avec le Contrôle de gestion, vous
      • Participez à l’élaboration du budget annuel de l’activité Services, mettez en place les indicateurs nécessaires et en assurez le suivi et le reporting.
      • Etes le garant de la facturation et du recouvrement des créances dans le souci de l’optimisation de la trésorerie.
    • En collaboration avec le Responsable qualité, vous :
      • Coordonnez les actions garantissant la sécurité des biens et des personnes et assurer la prévention des accidents sur les lieux de travail,
      • Garantissez le système de pilotage Qualité et faites respecter les exigences qualité dans l’entreprise
      • Vous vous assurez de la conformité du matériel et des installations au regard des dispositions légales et réglementaires

     

    Votre profil :

    Ingénieur généraliste avec une expérience de plus de 10 ans dans la gestion d’une activité de Service en milieu industriel identifiée comme un véritable centre de profit, avec  une forte dimension managériale.

    Dynamique, vous avez une vision stratégique, savez arbitrer, décider et communiquer aisément, vos capacités d’organisation, votre leadership sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et vous épanouir dans cette fonction amenée à se développer.

    La maîtrise de l’anglais est indispensable et une 3ème langue souhaitée.

    CDI pourvoir immédiatement

    Statut : Cadre

  • Technicien(ne) en bureau d'études électrotechnique (95)

    La  société Comeca Systèmes recrute  un(e) Technicien(ne) en bureau d’étude électrotechnique pour son site de production de L'Isle-Adam (95).

    Au sein du bureau d'études, vous aurez entre autres pour mission de :

    • Réaliser les études d’exécution et schémas d’affaires en binôme avec un chargé d’affaire et assurer le suivi des affaires en production
    • Constituer tous les documents nécessaires au lancement et à la réalisation de l'affaire et en assurer le suivi jusqu'à son terme.
    • Concevoir les équipements dans le respect des règles électriques de la basse tension, des spécifications propres au projet et des règles de sélectivité à l’aide des logiciels.
    • Assister les techniciens du contrôle final lors de la recette usine ou de toute phase de contrôle nécessitant des informations, explications et modifications.

    De formation BTS/DUT en électrotechnique, vous avez une première expérience de 3 ans dans une fonction similaire de préférence dans notre secteur d’activité ou vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant que monteur-câbleur.

    Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

    • 1 Postes en CDI (à pourvoir dés que possible)
    • Salaire à négocier selon profil
    • Base 35 heures
  • Chargé d'Affaires services (71)

    COMECA, entreprise de Taille Intermédiaire, (150 Millions de CA, 1 200 personnes - 20 sites industriels et 7 entités hors de France), spécialisée dans la fabrication d’équipements électriques recherche pour COMECA EBT (45M€ de CA, basé  à Chatenoy le Royal(71)), un Technicien chargé d’offres / Chargé d’affaires service.

    Activités Principales :

    1) Présence commerciale

    • Assurer l’interface commercial téléphonique pour les demandes de nos clients en appui des commerciaux dans le but de facilité l’atteinte des divers objectifs commerciaux dans le respect de la politique commerciale
    • Etre l’interface entre la demande et son traitement par les divers services transversaux

    2) Offres, traitement des demandes

    • Réaliser tout type d’offre de prix pour l’activité des services associés (France et Export) sous la forme la mieux adaptée et dans les délais souhaités

    3) Méthodes de Chiffrages et suivi

    • Etre le référent documentaire chiffrage service : Elaboration et mise à jour des procédures, modes opératoires.
    • Effectuer la création des fiches clients (particularités, accès, formation site, Plan de prévention, habilitation pour les services associés)

    4) Pilotage de projets / d’affaires pour les clients « fonds de commerce »

    • Valider l’étude de coût en fonction de la commande, et proposer des plus-values éventuelles au commerce
    • Assurer la supervision technique des affaires

    Profil :

    De formation Bac + 2 Electrotechnique ou Génie Electrique ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste ou secteur d’activité équivalent.

    Votre rigueur, votre sens de la négociation et votre sens du relationnel sont des qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

    La maitrise de l’anglais est indispensable.

    • Base 36h
    • Poste en CDI
    • Salaire à négocier selon le profil
    • 1 Techniciens(nes) d’Intervention / site (71)

      La  société COMECA EBT (40M € de CA, 200 personnes) basée à Chalon Sur Saône (71) recrute  un(e) Technicien(ne) d’Intervention / site.

      Sous la responsabilité du Responsable Services, vous aurez en charge :

      • La préparation des interventions (maintenance corrective et curative des équipements, installation et dépannage des équipements chez nos clients…)
      • Assurer la formation de nos clients sur notre gamme de produit
      • Veiller au respect des exigences du client, notamment en termes de qualité / coût / délais

        De formation BTS/DUT en électrotechnique ou automatisme, vous avez une première expérience de 2 ans dans une fonction similaire, de préférence dans notre secteur d’activité. Vous savez lire un schéma technique et êtes capable de dresser un rapport d’intervention.

        Vos capacités d’adaptation, votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

        La maitrise de l’anglais est indispensable.

        • 1 Poste en CDI (à pourvoir dés que possible)
        • Salaire à négocier selon profil + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois +primes et indemnités de déplacement
        • Déplacement fréquent
      • Technicien(ne) en bureau d’étude électrotechnique (71)

        La  société COMECA EBT (40M € de CA, 200 personnes) basée à Chalon Sur Saône (71) recrute  2 Technicien(ne) en bureau d’étude électrotechnique.

        Sous la responsabilité du Responsable BEA, vous aurez entre autres pour mission de :

        • Réaliser les études d’exécution et schémas d’affaires en binôme avec un chargé d’affaire ou sous la supervision du responsable Bureau d’Etudes et assurer le suivi des affaires en production
        • Constituer tous les documents nécessaires au lancement et à la réalisation de l'affaire et en assurer le suivi jusqu'à son terme.
        • Concevoir les équipements dans le respect des règles électriques de la basse tension, des spécifications propres au projet et des règles de sélectivité à l’aide des logiciels.
        • Assister les techniciens du contrôle final lors de la recette usine ou de toute phase de contrôle nécessitant des informations ou explications

        De formation BTS/DUT en électrotechnique, vous avez une première expérience de 3 ans dans une fonction similaire de préférence dans notre secteur d’activité ou vous justifiez d’une expérience de 5 ans en tant que monteur-câbleur.

        Votre capacité à gérer les priorités et votre sens du relationnel sont autant de qualités qui vous aideront à vous épanouir à ce poste.

        La maitrise de l’anglais est appréciée.

        • 2 Postes en CDI (à pourvoir dés que possible)
        • Salaire à négocier selon profil
        • Base 35 heures