Nous répondons aux demandes de nos prestigieux clients avec ambition et innovation. Nos équipes de chiffrage s’engagent à proposer des solutions adaptées et personnalisées dans les métiers de l’électrotechnique, l’automatisme, l’électronique de puissance et le génie thermique.

Dans un contexte de transformation accélérée, liée à un plan de développement ambitieux (innovations technologiques pour l’accompagnement de la transition énergétique, acquisitions, développement international, digitalisation de nos offres), nous recherchons un Responsable Pôle Chiffrage (H/F), qui managera une équipe de Techniciens Chargés d’Offre à travers le Groupe.

Rattaché au Directeur de l’activité Avant-Vente Groupe, vos missions seront les suivantes :

• Manager le groupe de Technico-Commerciaux Offres dont vous aurez la responsabilité, dans l’étude, le chiffrage et les offres sur projets dans un souci de rentabilité et de maximisation du taux de conversion
• Développer les compétences techniques et commerciales des membres de son équipe dans un environnement local et international
• Être garant du chiffrage de l’ensemble des opportunités par votre équipe sur tout le portefeuille Comeca
• Avoir une appétence réelle pour les technologies actuelles et innovantes et cerner rapidement les besoins technico-commerciaux des clients internes et externes
• Être le référent sur votre activité auprès des autres responsables de départements et assurer une communication fluide à travers la Direction Avant Vente
• Garantir la qualité de chiffrage, la justesse des prix, l’optimisation des solutions techniques, la tenue des engagements et des délais
• Veiller à ce que l’ensemble des demandes clients (internes ou externes) de son équipe soient traitées à temps et à la qualité attendue
• S’assurer de la conformité des devis transmis aux clients
• Etre garant de l’excellence des dossiers transmis à la production
• S’assurer de la prise en compte juridique et commerciale des contrats/commandes sur les affaires

Votre Profil :

• Formation Bac +5 (commerce/Ingénieur) avec une expérience de 2-5 sur un poste équivalent dans le même secteur d’activité
• Minimum 7 ans d’expérience en tant que Responsable Avant-Vente
• Pratique managériale éprouvée 
• Maîtrise des techniques de chiffrage en B to B, gestion contractuelle et documentaire en phase avant-vente
• Compétences de développement de processus automatisés et digitalisés
• Capacité d’analyse des conceptions de solutions dans des environnements B to B difficiles et incomplets en prenant des hypothèses cohérentes et maîtrisées.
• Compétences en revues de contrat pendant la phase avant-vente
• Compétences techniques en Electrotechnique, Electronique de Puissance, HVAC et automatismes, capacité à lire des schémas électriques et des plans de montage (En projets neufs et/ou services après-vente)
• Expérience technique forte en électrotechnique BT
• Double appétence pour la technique et le commerce
• Anglais avancé. Les secondes langues espagnol, arabe sont appréciées
• Rigueur
• Outils et méthodes de vente à l’international