Assistant RH (H/F)

Stage
Saint-Mathieu-de-Tréviers
Publié il y a 1 mois

COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution, de la gestion de l’énergie et des services associés. Acteur majeur des marchés de l’industrie, de l’énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.

 

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence.

 

Notre histoire et nos valeurs basées sur l’entreprenariat, la solidarité, la coopération, l’intégrité et la loyauté sont le socle d’une culture d’entreprise forte où chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques (développement international, croissance des services aux clients, innovation).

COMECA a pour ambition de se développer pour saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités.

Dans le cadre de la réforme de la convention collective de la métallurgie qui prend effet en janvier 2024 , nous cherchons à renforcer le Pôle Relations Sociales avec un(e) « Assistant(e) RH » dans le cadre d’un stage à partir de Janvier 2023 pour une durée de 4 à 6 mois.

 

Vos missions : 

  • Participer à un projet rare et ambitieux : La mise à jour des méthodes de classification d’une Convention Collective
  • Identifier les nouveaux critères de cotation
  • Participer aux différents groupes de travail (internes & externes) ainsi qu’aux réunions avec les instances représentatives du personnel
  • Procéder aux cotations en cohérence avec nos emplois et à la cartographie interne
  • Assurer un lien et un suivi entre les différents intervenants COMECA sur le sujet (managers, responsable de Pôle RH…)
  • Analyser la réforme de la convention collective et ces incidences sur le statut individuel et collectif des collaborateurs  
  • Rédiger les nouvelles descriptions internes avec leurs cotations

 

Votre projet :

  • Vous suivez une formation de type Bac +4/5 universitaire ou en ressources humaines.
  • Vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine des relations sociales / ressources humaines.
  • Vous avez envie d’en apprendre plus et de participer à un projet RH structurant qu’est la mise en place d’une nouvelle Convention Collective ! 
  • Vous avez envie d’être dans un cadre structuré mais qui laisse place à l’autonomie et à la prise d’initiatives
  • Vous cherchez une mission avec du défi dans une équipe avec une excellente ambiance

 

Vous êtes :

  • Sympa. Oui, c’est un bon début. 
  • Votre relationnel et votre écoute vous permettent de créer facilement du lien.
  • Vous avez une appétence pour les projets RH et liés aux relations sociales
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre dynamisme
  • Vous êtes autonome, vous comprenez vite et vous avez envie de gérer vos propres sujets
  • Vous pratiquez couramment les outils bureautiques et la rédaction de documents et autres notes

 

 Le poste est basé à Saint Mathieu de Tréviers (34). 

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiRessources Humaines
Date de prise de posteJanvier 2023
ContratSTAGE

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