Responsable atelier H/F
COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l énergie et des services associés.
Acteur majeur des marchés de l industrie, de l énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.
Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l entreprenariat, la solidarité, la coopération, l intégrité et la loyauté sont le socle d une culture d entreprise forte. Chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques, tels que le développement à l international du Groupe, la croissance des services aux clients, et l innovation.
COMECA a pour ambition de saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés énergie ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités.
Rattaché(e) à la Directrice du site vos missions sont:
- S’assurer en amont de la complétude des produits fonction du carnet de livraison : gestion et
suivi des approvisionnements et manquants sur les projets à venir et production en cours.
– Validation des expéditions sous dérogations
– Gestion, contrôle de la corrélation entre planning de fabrication usine amont, intégration sur
site et carnet de livraison client
– Participer aux réunions des différents services et entités ( planning, appro, indicateurs etc.. )
– Assurer la cohésion des besoins et traitement des problématiques entre les différents
services intersites : prod- Methodes- Qualité- Supply – Projets – Ordonnancement etc..
- – Développer une compétence technique afin d’être un interlocuteur crédible avec ses équipes,
– Développer l’autonomie des équipes de prod et fonctions support
– Développer la polyvalence des équipes de production / SAV
– Anticiper les productions à venir, rechercher les gains de productivité, limiter les gaspillages tant
en matière que de main d’œuvre,
– Coordonner les équipes MOD / MOI et les accompagner au quotidien
- – Faire respecter l’ensemble des règles en vigueur (Procédures, Qualité, Hygiène, Sécurité,
Environnement, règlement intérieur, …)
– Alerter son responsable hiérarchique en cas de détection de problèmes pouvant entraîner un
risque d’accidents de travail ou de non-conformité, de retard de production.
– Animation AIC1 et 2
– Organiser / coordonner la circulation des informations, des objectifs à atteindre, déployer et décliner
les orientations fixées au sein des différents services
– Organiser la maintenance du parc de machines
– Suivre les pannes
– Représenter l’entreprise en l’absence de la direction du site.
– S’assurer que toutes les opérations réalisées soient pointées
– Vérification quotidienne des pointages, analyse et contrôle ( temps alloué/ passé), fiabilité
des temps pointés, calcul % efficience / temps de fuite, suggestion d’ améliorations sur
performance production.
– Prêter renfort à son équipe production en participant à la production de manière ponctuelle
fonction des besoins.
– Supervision des arrivées et sorties magasin, kitting, outillages non conformes, produit à
péremption.
- – Vérifier et tenir à jour l’état d’avancement quotidien du planning de production et s’assurer
que tout aléa carnet de livraison / rotation chaine client soit pris en compte.
– Vérifier la planification des besoins de la production : moyens de production, collaborateurs,
budget en respect avec les objectifs fixés par la direction.
– Vérifier la disponibilité des moyens (Outillages, composants, consignes) aux postes de travail
– Piloter chantiers d’amélioration continue et de transformation sur site ( action lean
notamment)
– Maintenir le niveau d’excellence en termes de qualité / productivité / délais
– Contribuer au respect de la sécurité et des conditions de travail de la zone de production
avec l’appui de l’animateur qualité
– Mettre en application et assurer des actions des programmes QHSE.
– S’assurer du maintien des certifications de l’entreprise, des besoins en qualification
– S’assurer du besoin en accompagnement des formations .
– Assurer un reporting quotidien auprès de la direction du site sur la coordination entre les
différents services de l’entité, les dysfonctionnements (délai d’affaires, productivité, qualité,
comportement etc..), s’assurer du suivi des dossiers et anticiper les problématiques
– Synthétiser les problèmes rencontrés pour chaque service, les suivre et proposer des plans
d’actions visant à supprimer les écarts
– Mettre en place/ optimiser les indicateurs de pilotage et performance ( zéro défaut, coût
minimal)
– Travailler avec la direction sur différents projets transverses liés à la modernisation de
l’entité, du lieu de travail et de ces process
Votre profil:
Formation :
De formation Bac Professionnel dans le domaine technique (Electricité, Electrotechnique, Mécanique) et 2 ans d’expérience ou 3 d’expérience dans un poste équivalent ou secteur d’activité,
BTS électrotechnique (ou équivalent) avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans,
BAC +4/5 dans le domaine Electricité/Electrotechnique/Mécanique/Gestion Industrielle.
Langue :
Anglais professionnel.
Informatique :
ERP M3, Techpro AS400,
Excel, Word, PowerPoint,
Internet, Intranet, Messagerie (Outlook).
Sécurité :
Habilitation Electrique B2V-BR-H0.
Caractéristiques de l'emploi
Catégorie emploi | Production |
Date de prise de poste | asap |
Contrat | CDI |