Notre cœur de métier, basé sur des solutions énergétiques innovantes et efficaces, continue de se renforcer grâce à une vision claire orientée vers la transition énergétique.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’exigence. 

Notre histoire et nos valeurs basées sur l’innovation, la responsabilité, la cohésion, l’excellence ainsi que la diversité et l’inclusion sont le socle d’une culture d’entreprise forte. Notre mission est d’accompagner le monde dans sa transition énergétique et léguer aux générations futures un avenir durable.

Notre vision est de contribuer de toutes les forces de l’entreprise à la décarbonation de notre planète.  L’objectif Net Zéro Émission 2050 de la COP21 s’inscrit au cœur de nos missions. C’est ainsi notamment que nous investissons dans le Monde pour contribuer à l’accélération de la transition énergétique (Hydrogène vert , Renouvelables, Nucléaire) et pour déployer les nouvelles mobilités ( Électriques, Hydrogène vert, et Ferroviaires).

Nous sommes convaincus que notre vision et les missions définies pour notre entreprise sont de nature à créer de la valeur pour nos clients , mais également de nous permettre de contribuer aux grands enjeux sociétaux et environnementaux de notre planète.

En un coup d’œil:

• Directeur(rice) des Achats Groupe (H/F) en CDI
• Localisation: France entière
• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur complété idéalement par une formation Achat
• Vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire

Dans un contexte de transformation accélérée, liée à un plan de développement ambitieux (innovation, acquisitions, international…), nous recherchons aujourd’hui notre Directeur(rice) des Achats Groupe (H/F). 

Rattaché au Président Directeur Général, le/la Directeur(rice) des Achats Groupe, membres du Codir, aura pour missions :

• De définir et mettre en œuvre la politique d’achats de l’entreprise en liaison avec la direction générale. 
• De garantir la réalisation des objectifs qualitatifs, quantitatifs, organisationnels et financiers en matière d’achats de projets, de services, de CAPEX, et de sous-traitance, ainsi que de commodités (cuivre, tôles, plastiques,…).
• d’Internationaliser la fonction et les fournisseurs, notamment pour appuyer la croissance de nos capacités de production hors de France
• De manager la fonction achat  et d’optimiser son organisation par domaine d’achats, type de métier… en fonction des objectifs fixés.
• De négocier directement auprès des prestataires et fournisseurs clés de l’entreprise, notamment dans la mise en place d’accords-cadres, tout en réduisant le panel fournisseurs
• De gérer et de piloter des projets achats en mettant en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d’améliorer la performance générale de la fonction achats.
• De mettre en place des indicateurs de suivi de la performance des équipes Achats et des Fournisseurs, aussi bien quantitatifs que qualitatifs.

Le profil que nous recherchons:

• Un minimum de 10 ans d’expérience
• De formation grande école d’ingénieur, complétée idéalement d’un 3ème cycle spécialisé dans la fonction achats (MAI, DESMA…).
• Expérience dans la fonction achat en environnement industriel technique, multi site et interculturel et dans la gestion de la relation fournisseur (OTD; gestion contractuelle; qualité;..)
• Pratique managériale éprouvée (management hiérarchique, fonctionnel, à distance, interculturel)
• Vision stratégique et compréhension des business model B to B , les achats étant au cœur de la performance économique de l’entreprise
• Maîtrise des techniques de négociation et des outils métier (SI, places de marché…).
• Anglais courant (cf. implantations existantes et développement international du groupe). 
• Goût du challenge
• Visionnaire et organisateur, tourné vers la réalisation, le résultat
• Engagé, ambitieux et volontaire
• Manager « né », charismatique et avec un fort leadership

Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l’international?

Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?

N’attendez plus, rejoignez- nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.