COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés.

Acteur majeur des marchés de l’ industrie, de l’ énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’ international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’ exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’ entreprenariat, la solidarité, la coopération, l’ intégrité et la loyauté sont le socle d’ une culture d’ entreprise forte. Chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques, tels que le développement à l’ international du Groupe, la croissance des services aux clients, et l’innovation.

COMECA a pour ambition de saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés énergie ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités.

Nous recrutons un Chargé de Planification et Ordonnancement (H/F) qui sera en charge des missions
suivantes :

• Pilotage du processus planification et ordonnancement
• Gestion de Planification (Délais et Charges)
• Gestion de la relation client (plannings de livraison)
• Contrôle de la disponibilité approvisionnement
• Optimiser l’utilisation des ressources de l’entreprise en élaborant des plans opérationnels
  efficaces et en assurant une coordination harmonieuse entre les différentes fonctions et
  départements

Ce que nous recherchons:

• Bac+5 en génie industriel
• 3 ans d’expérience minimum dans un poste similaire
• Maîtrise des techniques de planification et des outils associés, tels que les logiciels de
  planification de la production (MRP), les systèmes ERP et les outils d’analyse de données.
• Capacité à interpréter les données, à élaborer des prévisions précises et à analyser les
  tendances pour prendre des décisions éclairées en matière de planification.
• Excellentes compétences en organisation, en priorisation des tâches et en résolution de
  problèmes pour gérer efficacement les défis et les imprévus.
• Capacité à travailler efficacement avec des collègues de différents départements.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour transmettre clairement les
  plans, les objectifs et les attentes à toutes les parties prenantes internes et externes.
• Engagement envers l’atteinte des objectifs de l’entreprise en termes de qualité, de coûts, de
  délais de livraison et de satisfaction client.
• Capacité à mesurer et à évaluer les performances par rapport aux indicateurs clés de
  performance (KPI) et à mettre en œuvre des mesures correctives lorsque nécessaire.
• Capacité à analyser les données, à identifier les tendances et à anticiper les changements
  afin d’ajuster les plans de manière proactive

Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l’international?

Vous souhaitez prendre part à l’ aventure?

N’attendez plus, rejoignez-nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.