COMECA est un groupe international spécialiste de la distribution et la gestion de l’énergie et des services associés.

Acteur majeur des marchés de l’ industrie, de l’ énergie, des infrastructures, du bâtiment tertiaire et du transport, COMECA propose les équipements et les services les mieux adaptés pour distribuer, optimiser et maîtriser les énergies partout dans le monde.

Grâce à notre millier de collaborateurs basés en France et à l’ international nous œuvrons au plus près de nos clients avec des solutions innovantes à haut niveau d’ exigence. Notre histoire et nos valeurs basées sur l’ entreprenariat, la solidarité, la coopération, l’ intégrité et la loyauté sont le socle d’ une culture d’ entreprise forte. Chacun est acteur dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégiques, tels que le développement à l’ international du Groupe, la croissance des services aux clients, et l’ innovation.

COMECA a pour ambition de saisir les opportunités offertes par la transition énergétique, écologique et numérique de nos marchés énergie ainsi que la transformation engendrée par les nouvelles mobilités.

En un coup d’œil:

• Technicien bureau d’étude (H/F) en CDI
• Au sein du site COMECA de Chalon sur Saône 
• De formation Bac + 2 Électrotechnique/Génie Électrique  ou Monteur /Câbleur/Contrôleur avec 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d’activité.
• Vous disposez d’une expérience de 3 ans dans une fonction similaire

Rattaché au Responsable Bureau d’Étude, vos missions sont: 

• Connaître les documents techniques principaux  (Normes, catalogues techniques internes),
• Respecter les exigences clients et connaître les spécifications particulières clients et suivant les cas, des environnements particuliers tels que Nucléaire (RCCE, CST), Oil & Gas (Dep Shell)…
• Respecter l’environnement qualité du projet  (SGAQ IPS, PAQP, ITP…).
• Prendre en compte les demandes techniques clients à travers du chef de projets
• Concevoir les équipements dans le respect des normes électriques basse tension, des spécifications propres au projet et des règles de sélectivité et de coordination, à l’aide des outils métiers,
• Etablir les plans d’ensemble, les schémas de principe, les nomenclatures complètes des projets,
• Traiter les demandes de modifications et tenir les plans, schémas et nomenclatures à jour,
• Exécuter les demandes de transfert ou saisir les nomenclatures, dans le système ERP (après validation du chargé d’affaires), en s’assurant de la conformité des besoins,
• Réaliser ou aider à la programmation des appareils de protections et d’automatisme,
• Assurer le suivi technique des affaires en production et jusqu’à leur terme (mise en service),
• Etablir les dossiers « conforme à exécution » et/ou de fin d’affaires et assurer l’archivage des dossiers techniques (plans, nomenclatures),
• Informer et conseiller le chef de projets, le BE mécanique, le service achats, le service production.
• Assurer le reporting globalement auprès de son responsable (suivi des dates jalons, problèmes rencontrés, risques),
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, en déduit des propositions d’amélioration.

Ce que nous recherchons chez vous:

• L’emploi nécessite des connaissances approfondies dans une partie d’une discipline
• Formation souhaitée : Bac + 2 Électrotechnique/Génie Électrique  ou Monteur /Câbleur/Contrôleur avec 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d’activité.
• Langue souhaitée : Anglais niveau professionnel pour les projets exports.
• Informatique souhaitée : AutoCAD, Engineering Base et/ou See Electrical, ERP MovexMowex M3, Excel, Word, PowerPoint, Internet, Intranet, Messagerie (Outlook).
• Sécurité souhaitée : Habilitations Électriques H0V-B0.
• Connaissance en automatisme.

Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l’international?

Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?

N’attendez plus, rejoignez- nous !

Notre politique d’embauche chez COMECA vise à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs. Conscients qu’il s’agit d’une force, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures de manière équitable et à donner les mêmes chances à tous les candidats à profils équivalents.